Junior Manual QA Engineer

MysteryTag – міжнародний видавець та розробник мобільних ігор, шукає у свою команду Manual QA Engineer рівня Junior у київський офіс для роботи над нашими поточними та новими проектами. 

Ми випустили понад 10 ігор на мобільних платформах із загальною кількістю 60 мільйонів інсталів по всьому світу. Понад 300 тисяч користувачів щодня заходять у наші ігри, і це число досягає понад 2 мільйонів користувачів на місяць. 

Над якими проектами ви будете працювати: Harvest Land, Paris: City Adventure, Farmland, Diamond City: Idle Tycoon, Berry Factory Tycoon та багато інших проектів.

Детальніше з нашими іграми можно ознайомитись тут: mysterytag.com 

Nad czym pracować?

• Platformy : Mobile

Na jakie zadania (obowiązki)?

• Проведення тестових активностей;

• Забезпечення відповідності продукту стандартам якості;

• Аналіз та тестування вимог;

• Розробка та підтримка актуальності тест дизайну;

• Створення артефактів тестування, передача результатів керівництву.

Jakiego specjalisty szukamy?

Наші вимоги:

• Володіння Test Management Tools, Project Management Tools, Wiki (JIRA, Redmine, Trello, Confluence, Google Docs etc.);

• Досвід роботи з debugging tools (Android Studio, iTunes, iTools, Dev Console, Charles, Fiddler etc.);

• Навички у розробці та підтримці актуальної тестової документації;

• Знання та розуміння основних принципів клієнт-серверної архітектури додатків;

• Знання та розуміння процесу розробки та життєвого циклу ПЗ;

• Вміння працювати в режимі мультизадачності;

• Проактивність, швидке навчання і бажання розвиватися.

Буде плюсом:

• Досвід аналізу, ревью та тестування вимог до продукту (business requirements, technical requirements, GDD);

• Досвід роботи із системами контролю версій (Git);

• Досвід роботи з Databases (SQL, MySQL).

Jakie warunki i bonusy?

Зі свого боку ми пропонуємо:

• Офіційне оформлення, відпустка та лікарняні без втрати заробітної плати;

• Систему наставництва та злагоджену командну роботу;

• Створюємо комфортні умови для роботи (офіс в Києві з генератором та старлінком, різні можливості оптимізації роботи в умовах проблем з електроенергією);

• Можливість швидкого кар'єрного росту;

• Комфортний графік роботи.