Middle Software Testing Engineer

Привет! На связи команда Awem – независимые разработчики мобильных игр ✋

С 2002 года мы выпустили 31 успешную игру, а наша команда выросла до 160 человек. Помогает нам в этом стремление делать игры с душой и смыслом. Одна из них, Cradle of Empires – первая нелинейная игра с открытым миром и распределенным геймплеем в жанре match3.

Мы не просто гордимся своими достижениями, мы используем их для анализа ошибок и поиска точек роста. Это позволяет нам верить в нашу новую игру, которая показывает высокий уровень качества, подтвержденный хорошими метриками на софтлонче.

Мы в поиске Software Testing Engineer, который будет помогать нам внедрять новые фичи и делать новый проект еще лучше. Фишка игры — в ее концепции, а значит будет возможность решать нетривиальные задачи и экспериментировать. Вместе с командой вам предстоит исследовать механики игры и сомневаться там, где кажется, что всё работает.

Над чим працювати?

• Жанр: Казуальні
• Платформи: iOS, Android

На які завдання (обов'язки)?

• Работа с требованиями (функциональными/нефункциональными).

• Тестирование разрабатываемого продукта на мобильных платформах (Android и iOS), в том числе нового и разработанного ранее функционала.

• Оформление дефектов и контроль их исправления.

• Мониторинг отчетов об ошибках и сбоях.

Якого професіонала шукаємо?

• Опыт тестирования игр или нативных приложений от 1 года.

• Знание методологии и принципов тестирования ПО.

• Опыт составления и ведения тестовой документации.

• Опыт функционального и нефункционального тестирования.

• Знание мобильных платформ Android и iOS, умение разбираться в логах.

• Опыт работы с таск-менеджерами, баг-трекерами, системами контроля версий и тест-менеджмента.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Unity.

• Опыт работы с аналитическими сервисами (как пример Firebase, AppsFlyer и т.д.).

Чому у нас приємно працювати?

• Хорошие игры делают хорошие команды. Благодаря нашей Team Culture, мы строим такие команды, где каждый игрок вовлечен в процесс и может напрямую повлиять на развитие продукта.

• Ни одна ваша ачивка не останется незамеченной. Кроме заработной платы, привязанной к курсу валюты, у нас есть квартальные бонусы, которыми мы отмечаем достижения коллег.

• Мы стремимся давать искренний и качественный фидбек, который помогает вам развиваться и расти над собой. Мы знаем, что это непросто, но продолжаем этому учиться и уже сильно продвинулись в этом направлении.

• Вам будет доступен Care bonus – наш способ заботы о сотрудниках. Это компенсация в рамках выделенной суммы любой целевой покупки. Вы сами определяете, на какую из 6 категорий потратить бонус: спорт, здоровье, развитие и др.

• Вы выбираете комфортный для себя режим работы из любой точки мира. А мы позаботимся о формальностях и обеспечим необходимой техникой для работы как удаленно, так и из офиса.

• Два раза в год всей командой мы встречаемся на Awem Camp и Awem New Year Party, где отмечаем успехи, делимся планами и зажигаем.

• Тематические вечеринки и тимбилдинги, настолки по пятницам, активные чаты, скетч-сессии для художников, дни именинников – любим и умеем вместе веселиться в онлайне и офлайне.