Lead generation manager (Upwork)

Halo Lab — команда, орієнтована на стартапи, яка займається дизайном і розробкою веб-сайтів, мобільних і веб-додатків для клієнтів з різних галузей у всьому світі.

Навіть під час війни з Росією ми продовжуємо виходити на нові ринки та зростати. Тому зараз ми шукаємо Lead Generation Manager з досвідом роботи на Upwork, який допоможе нам залучити більше клієнтів і проектів.

Трохи більше про нас можна дізнатися на офіційному сайті та в соціальних мережах:

https://www.halo-lab.com/

https://www.youtube.com/@halolabteam1322

https://www.twitch.tv/halolabteam

https://www.instagram.com/halolabteam/

https://dribbble.com/halolab

Розмір і структура команди?

155

На які завдання (обов'язки)?

• Займатися відбором клієнтів на Upwork, користуючись існуючими внутрішніми критеріями.

• Писати кастомні біди на Upwork.

• Кваліфікувати потреби клієнтів.

• Після отримання відповіді від потенційних клієнтів передавати інформацію Sales відділу.

• Взаємодіяти з командою лідогенераторів і сейлз менеджерів для поліпшення конверсії.

Якого професіонала шукаємо?

• Досвід у лідогенерації на платформі Upwork від 1 року.

• Досвід лідогенераційної роботи в IT командах зі спеціалізацією: Web Development та Web Design.

• Досвід у написанні персоналізованих повідомлень потенційним клієнтам.

• Вміє вільно спілкуватися англійською мовою (upper intermediate level+)

• Є навички ділового листування, відмінні комунікативні та презентаційні навички.

Що для нас важливо в людині?

• Схильність до аналітичної роботи.

• Проактивність та високий рівень самоорганізації.

• Здатність швидко вивчати нове програмне забезпечення та отримувати нові знання про наші послуги та бізнес клієнтів.

Чому у нас приємно працювати?

• У нас багато свободи для ініціатив та прийняття рішень.

• Крім ставки діє система нарахування індивідуальних і командних бонусів.

• Є всі потрібні навчальні матеріали, статті та лекції.

• Надаємо прокачені профілі, з яких треба писати біди.

• Є план продажів і скрипти, а також менторська підтримка.

Які умови і бонуси?

• Восьмигодинний робочий день, який можна починати на свій вибір — 9:00—11:00.

• Оплачувана відпустка — 15 робочих днів та лікарняні.

• Зараз ми працюємо у віддаленому форматі.

• Можливість відвідувати онлайн терапевтичні групи.

• Комфортна атмосфера та молодий неформальний колектив, п’ятничні дзвінки та стрими по середах на твітч з доповідями на різні тематики.

• Постійне активне зростання і можливість розкрити свій потенціал серед однодумців.