Junior Project Manager 

Junior Project Manager 

Удаленная работа ! Потом в офис по желанию

Moonmana - независимая студия-разработчик видеоигр основана в 2008 году. Мы - опытные профессионалы своего дела, поэтому с нами сотрудничают топовые издатели мира, такие как Warner Brothers, Glu, Rollic, Azerion, Gameforge и другие.

Поскольку мы занимаемся разработкой видеоигр от гиперказуальних, казуальных, мид-кор до ААА проектов, наши сотрудники могут попробовать себя на разных проектах и ​​технологиях. Наши разработчики постоянно изучают что-то новое, поднимают планку своих навыков и умений, получают цели для роста, находят для себя именно то, что их интересует, захватывает и мотивирует.

Больше информации о компании на сайте: moonmana.com

Над чим працювати?

• Жанр: Гіперказуальні, Казуальні
• Платформи: PC, Mobile, Console

На які завдання (обов'язки)?

• Руководство распределенной командой проекта: от 5 до 20 сотрудников по мере роста скилов;

• оптимизация командной работы: следить за планом реализации проектов и контролировать сроки разработки;

• планирование спринтов, проведение ретроспектив, улучшение уровня эффективности процессов;

• таск-менеджмент и работа с рисками;

• создание game design документов и презентаций;

• обеспечение членов команды актуальной информацией.

Якого професіонала шукаємо?

• Junior;

• обязательное знание английского языка на уровне Upper Intermediate (письменный и устный);

• опыт работы с MS Office, Google Sheets;

• многозадачность и умение определять приоритеты;

• ответственность, умение самостоятельно принимать решения;

• коммуникабельность, быстрая обучаемость, ориентация на результат;

• желание работать в игровой индустрии/ИТ.
  

Что будет плюсом?

• техническое образование;

Що для нас важливо в людині?

• Внимательность и ответственность;

• желание принимать вызовы и разбираться со сложными задачами;

• умение работать в команде, дружелюбие.

Чому у нас приємно працювати?

• Постоянное развитие, приобретение новых навыков и скилов;

• атмосфера. В компании работают умные и талантливые люди с прекрасным чувством юмора;

• руководство. В компании с уважением относятся ко всем сотрудникам, мотивируют и поощряют;

• отсутствие бесполезных митингов, споров и лишних обсуждений.

Які умови і бонуси?

• достойный уровень заработной платы;

• гибкий график работы;

• оплата отпусков;

• частичная оплата курсов английского;

• возможны бонусы по окончанию проектов, если сотрудник проявил свою эффективность и ответственность.