Senior
Повна зайнятість
Договірна
Дистанційна робота
В Hitapps мы работаем над созданием игр разных жанров.
Наша первая экспертиза - цифровая реклама, где мы объединили талантливых людей для помощи нашим клиентам в ведении маркетинговых компаний.
Мы приняли решение перенести опыт создания успешных продуктов и экспертизу в геймдев индустрию. Сейчас сформированы команды из экспертов по таким направлениям как: Midcore, Hyper-casual, Puzzle/ Brain teasers.
Мы достаточно быстро растем. Поэтому сейчас мы ищем человека, который поможет нам выстроить HR-процессы, подходящие для нашей стадии, и развивать их в дальнейшем.
Розмір і структура команди?
В компании 3 подразделения, в целом 25 сотрудников.
На які завдання (обов'язки)?
Построение HR процессов: подбор, найм, адаптация, развитие (делегирование подбора рекрутеру);
Формирование культуры;
Поддержание микроклимата внутри компании, коммуникация с сотрудниками, помощь руководителям в создании и развитии команд, оценка удовлетворенности персонала;
Помощь в структурировании внутренней коммуникации;
Взаимодействие с HR-коллегами из других направлений (не геймдев) в рамках проектов компании.
Якого професіонала шукаємо?
Релевантный опыт на аналогичной позиции в геймдев индустрии (набитые шишки, крутые кейсы и желание обзавестись новыми);
Опыт выстраивания процессов с нуля;
Опыт работы с разными людьми/ опыт работы с удаленными сотрудниками. У нас практически все работают удаленно, ребята из России, Беларуси, Украины, Казахстана, которые никогда не встречались лично;
Безграничная любовь к геймдев индустрии :)
Що для нас важливо в людині?
Умение взаимодействовать с людьми в команде, конструктивно управлять конфликтами;
Внимательность к деталям и нацеленность на результат.
Чому у нас приємно працювати?
Возможность работать с профессиональной командой;
Мы стартуем разработку новых продуктов — хорошее время чтобы присоединиться :)
Работа в небольшой и гибкой команде без бюрократии;
Возможность влиять непосредственно на процессы внутри компании.
Які умови і бонуси?
Официальное оформление, официальный контракт (в штат компании или через ИП/ ФОП);
Гибкий рабочий график;
Достойная заработная плата (с привязкой к доллару);
Возможность удаленной работы или посещение офиса (территориально офисы в Минске и Киеве).
Процес відбору
Знакомство с рекрутером компании;
Знакомство с CEO компании.
Схожі вакансії
SEOBROTHERS
Лімасол
Опубліковано 3 тижні тому
Middle
Договірна
Повна зайнятість