Head of Analytics

Values Value, эксперт по рекрутингу в геймдеве, ищет Head of Analytics для нашего клиента, успешной геймдев компании с 15-летним опытом работы. Это распределенная команда более 400 профессионалов, которая делает топовые мобильные игры. 

Новому Head of Analytics предстоит возглавить работу нескольких команд аналитиков, провести аудит процессов и выстроить эффективную функцию аналитики.

Над чим працювати?

• На якій стадії проект(и)? оперирование + развитие/новая разработка
• Жанр: Симулятори, Казуальні
• Платформи: iOS, Android

Розмір і структура команди?

Общий штат – 400 человек, команда аналитиков – 15 человек

На які завдання (обов'язки)?

• Организовывать и оптимизировать командную работу отдела аналитики

• Настраивать и развивать рабочие процессы в отделе аналитики

• Собирать эффективную команду аналитиков, обучать команды, поддерживать их мотивацию для достижения результатов

• Выстраивать продуктивные отношений с партнерами, руководителями проектов и с др. участниками процесса

• Создавать общую культуру по работе с данными 

• Передавать знания, распространять успешный опыт на все проекты компании

Якого професіонала шукаємо?

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет и выше с подтвержденными кейсами достижения результатов работы

• Профильное высшее образование (прикладная математика/ статистика, экономика/ финансы)

• Экспертный уровень владения Excel и SQL, статистических пакетов

• Опыт анализа больших данных, построения комплексных моделей

• Свободный разговорный английский язык уровня Upper-Intermediate и выше

Що для нас важливо в людині?

• Аналитический склад ума, способность справляться с многозадачностью

• Умение формулировать и выдавать конструктивную обратную связь

• Умение принимать решения и нести за них ответственность

• Сильные коммуникативные навыки

• Лидерские качетсва

• Увлеченность делом, проактивность и инициативность

Чому у нас приємно працювати?

• Творческая свобода и возможность профессиональной реализации

• Возможность влиять на продукт

• Атмосфера профессионализма и развития

• Открытость в коммуникациях и взаимодействиях, возможность получать регулярный фидбек на свою работу

• Бонус по результатам года, если компания выполняет KPI (2021 год закрыли с выполнением 103%)

• Гибкий график работы

• Оформление в штат, полностью официальный доход в привязке к доллару, оплата отпусков и больничных, материальная помощь

• Медицинская страховка – рамочный договор с лучшим платным медцентром (сотрудники лечатся, мы платим)

• Есть возможность изучать английский язык (skyEng)

• Поддерживаем инициативы по обучению (оплачиваем до 70% стоимости релевантного обучения)