Art Director

Royal Ark – молодая международная компания. Мы — часть компании GDEV, специализирующейся на играх и развлечениях: Nexters, Dragon Machines, Game Gears и другие. Мы просто делаем и издаем мобильные игры, в которые сами всегда мечтали поиграть. Работаем независимо и по-своему: с заботой об игроках, перфекционизмом и упорным вниманием к деталям. Миллионы наших игроков по всему миру заставляют нас верить, что такой подход правильный.

Мы в поиске Art Director на наш проект Zombie Miner.
Присоединяйтесь к нашему миру фантазий и креатива!

Над чем работать?

• Название проекта(ов): Zombie Miner
• На какой стадии проект(ы)? В релизе
• Жанры: Казуальные
• Платформы: Mobile

На какие задачи (обязанности)?

• поддержание и совершенствование визуального стиля существующего проекта

• развитие и настройка применения новых технологий (внедрение в пайплайн создания графики ИИ ), участие в оптимизации процессов арт департамента:
  - работа с арт-командой (2D/3D/UI/Animation)
  - фидбек всего блока задач
  - оценка и развитие участников команды

• совершенствование пайплайна создания интерфейсов

• генерация идей и видения для ключевых задач вместе с командой продюсеров и ГД

• создание ключевого арта для проекта

• участие в формировании арт-команды (подбор, адаптация)

Какого профессионала ищем?

• опыт работы на позиции Lead 2D Artist от 3-х лет/Арт-директора от года (казуальные проекты)

• наличие игрового портфолио в казуальной стилистике

• активное использование возможностей ИИ (Stable Diffusion) в работе

• профессиональное владение графическими инструментами

• отличное понимание процесса создания 2D и 3D графики

• опыт работы с UI, понимание принципов UX

• опыт управления распределенной арт-командой (2D, 3D)

• понимание специфики работы и требований Unity

• отличное знание рынка мобильных игр, высокий уровень насмотренности

• умение структурно и ясно доносить свои мысли, давать конструктивный фидбек

  Будет плюсом:

• профильное образование

• опыт работы с Figma

Почему у нас приятно работать?

Почему у нас приятно работать?

• Достойное стартовое предложение, щедрые бонусы и премии;

• Удобный график работы;

• Открытый стиль общения, никакой бюрократии и влюблённые в своё дело коллеги.