UA Lead

Values Value, главный рекрутинг-эксперт в геймдеве, ищет UA Lead для нашего клиента.

Мы помогаем компании разработчику мобильного приложения в сфере Fitness / Wellness в формировании эффективного отдела закупки. Это отличная возможность стать частью новой команды, где  отсутствует бюрократия и есть полная свобода действий и принятия решений.

Над чем работать?

• Название проекта(ов): Fitness / Wellness
• Платформы: Mobile

На какие задачи (обязанности)?

• Запуск нового продукта, тестирование разных каналов и подходов в закупке;

• Выстраивание процессов/KPI;

• Создание и оптимизация retention marketing;

• Тестирование огромного количества гипотез и каналов привлечения/ удержания трафика;

• Анализ и планирование, контроль закупки трафика;

• Управление расходами на закупку и рекламные кампании;

• Внедрения эффективных инструментов для оценки трафика, рекламных кампаний и пр.

Какого профессионала ищем?

• Опыт работы в мобильном трафике от 3-х лет с продвинутым уровнем знаний инструментов ASO, рекламы внутри сторов;

• Опыт в области аналитики и отчетности, знание каналов продвижения Facebook, Google, Ad networks;

• Хорошее понимание юнит-экономики мобильных приложений.

• Аналитический склад ума, создание гипотез и моделирование спроса;

• Опыт работы c AppsFlyer/Adjust, системами продуктовой аналитики;

• Startup mindset: умение находить недорогие творческие решения, чтобы привлечь как можно больше активных пользователей при минимальных затратах;

•  Желание и способность управлять командой в ближайшей перспективе.

Будет плюсом:

• Уверенное владение английским языком.

Что для нас важно в человеке?

• Проактивность и нацеленность на результат;

• Высокий уровень самоорганизации;

• Ответственность;

• Эффективность;

• Открытость.

Почему у нас приятно работать?

• Творческая свобода и реализация;

• Возможность влиять на продукт и предлагать идеи;

• Внутренние хакатоны;

• Возможность получать регулярный фидбек на свою работу;

Какие условия и бонусы?

• Оплата обучения;

• Соцпакет;

• Работа на постоянной основе;

• Белая ЗП;

• Удаленка, но с возможностью совмещать;

• Гибкий график;

• Оплата отпусков и больничных.