Game Designer (Hyper-Casual / Hybrid-Сasual)

Команда Playcus в поиске опытных Game Designers, любящих делать игры в Unity. Рассматриваем кандидатов всех уровней Senior, Middle, если Junior (наличие минимального опыта обязательно). Фултайм занятость, удаленно или офис Киев. Зарплатная вилка широкая, зависит от опыта и результатов собеседования.

Миссией такого Game Designer станет участие в быстром запуске разнообразных прототипов в нескольких новых и перспективных направлениях Hybrid-Сasual, Hyper-Core и также уже устоявшемся жанре Hyper-Casual. Это будет уникальный опыт создания новых игр, на стыке нескольких миров, сочетающих в себе коктейль залипательных механик Hyper Casual (Динамика, тайминги, Look & Feel, Touch & Feel) и продвинутый обвес из классических казуальных free-to-play игр. 

Вас ждет активное участие в продуктах и влияние на их развитие через понятную и прозрачную культуру работы с аналитикой для оценки и поиска лучших решений. Проактивная командная, работа в творческой атмосфере увлеченных единомышленников, обсуждение деталей и нюансов, на всех этапах создания игр в которые вы потом сами хотели бы играть. Мы ищем человека сочетающего в себе наличие живого креатива, опыта геимдизайна free-to-play игр, или с достаточным знанием и пониманием математики, для проектирования и расчетов экономического баланса, сложности игровых циклов и прогрессий, кор и метагеймов в новых и существующих играх компании.

PLAYCUS - разработчик и издатель мобильных игр и приложений, в индустрии c 2011 года. Более 50 миллионов загрузок. Компания работает в трех основных сферах: казуальные игры, гиперказуальные игры, издательство игр независимых разработчиков. Наша команда более 50 опытных человек, обладает большой экспертизой в UA (User Acquisition) и UM (User Monetization), что позволило создать свою собственную уникальной платформу автоматизации UA. Ждем ваши CV на портале IngameJob или на e mail: job@playcus.com

На какие задачи (обязанности)?

Задачи:

• Проектирование и настройка core game, meta-game для удержания и   монетизации игроков;

• Расчеты игровых циклов, прогрессий и экономического баланса;

• Работа с играми в Unity (без написания кода), заведение и настройка параметров в конфигах;

• Работа с аналитикой для оценки всех гипотез без исключения

• Работа с инструментами аналитики рынка для генерации гипотез/идей  для новых и уже созданных игр

• Играть в hyper-casual, hybrid-casual,  игры каждый день, следить за трендами 

• Создание и актуализация понятной и удобной документацией в Google Sheets и Task Tracker (Asana);

• Постановка/приемка задач программистам и совместный с продюсером контроль процесса разработки от прототипа до релиза;

• Тесная работа в команде и улучшение процессов разработки;

• Авторский надзор, отсмотр и оценка качества версий игры на всех этапах;

Какого профессионала ищем?

Требования:

• Опыт проектирования и настройки core game, meta-game для удержания и монетизации игроков во free-to-play casual / hyper-casual games;

• Опыт расчеты игровых циклов, прогрессий и экономического баланса free-to-play casual / hyper-casual games;

• Опыт настройки, улучшения игрового процесса посредством выводов сделанных из аналитики; 

• Характер и настойчивость, доводить проекты или отдельные фичи от идеи до реализации;

• Умение работать в команде, доброжелательность, стратегическое мышление;

• Любовь к играм и огромное желание их делать;

  Будет плюсом

  • опыт работы над успешными проектами;(Ret d1:> 25%, dau> 500)

  • опыт работы с Unity на уровне основ, работы с префабами и ассетами (без написания кода);

  • выпущенные личные проекты и участие в игровых джемах;

  • проектирование левел-редакторов и админок игры;

Почему у нас приятно работать?

Предлагаем

• Возможность работы удаленно.

• Прямое участие в продуктах и влияние на них;

• Молодая, дружная и талантливая команда увлеченных единомышленников, атмосфера стартапа;

• Отсутствие бюрократии и открытое общение со всеми участниками команды;

• Чувство свершения и самореализации через работу с мотивированной командой, которая достигает поставленных целей;

• Адекватный менеджмент без лишних формальностей;

• Право совершать ошибки и делать выводы - чтобы строить лучшие проекты / процессы;

• Возможность влиять на рост и создание команды, менять процессы в лучшую сторону;

• Постоянный профессиональный рост (компания оплачивает образовательные материалы и участие в конференциях). Обучение за счет компании. Полная или частичная поддержка обучения;

• Возможность расти через менторство и преемственность опыта коллег;

• Возможность вырасти до Лидера команды;

• Возможность пробовать себя в другой области, у нас есть кейсы перемещения между юнитами и дивизионами;

• Конкурентное и своевременное вознаграждение, застрахованное от валютных скачков;

• Приятный денежный бонус от компании по случаю важных событий в жизни;

• Отпуска 24 календарных дня, 100% оплата больничных без справок, компенсация налогов;

• 12 leave-дней в год, по одному на каждый месяц

• Комфортный офис в Киеве, фрукты, сладости, чай-кофе-капучино и еда;

• Оплачиваемые обеды;

• Гибкий график, возможность работы удаленно;

• Работа на хорошем компьютере в офисе или апгрейд удаленного рабочего места (улучшения компьютера, кресла, гаджетов, покупка тестовых девайсов ios/android);